Examples

• (2001) Performance measurement and performance management in OECD health systems.
  جي هيوز: ”قياس الأداء وتنظيم الأداء في النظم الصحية للبلدان الأعضاء في منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي“.
• 23; voir également An Action Plan to Prevent Brain Drain: Building Equitable Health Systems in Africa.
  23 وانظر أيضا An Action Plan to Prevent Brain Drain: Building Equitable Health Systems in Africa.
• Transforming Health Systems for Women and Children, Londres, Earthscan (2005), p. 95 sqq.
  ) تغيير النظم الصحية لصالح النساء والأطفال (London, Earth scan, 2005)، صفحة 95 وما يليها.
• Who's got the power? Transforming Health Systems for Women and Children, Londres, Earthscan (2005), p. 33 sqq.
  (23) فرقة العمل، لمن السلطة؟ (Who's got the power)، الفقرة 33 وما يليها.
• Who's got the power? Transforming Health Systems for Women and Children, Londres, Earthscan (2005), p. 39 sqq.
  (29) فرقة العمللمن السلطة؟ Who's got the powr، ص 39 وما يليها.
• « Bermuda Health Systems and Service Profile », rapport préparé pour le Ministère de la santé et de la famille aux Bermudes par M. Marcelo Ramella, avril 2005.
  ”خصائص النظم والخدمات الصحية في برمودا“، تقرير أعده الدكتور مارثيلو راميلا لوزارة الصحة وخدمات الأسرة في برمودا، نيسان/أبريل 2005.
• Source : Abstract of Statistics, 1999, et National Health Information System (Ministère de la santé)
  المصدر: الخلاصة الإحصائية لعام 1999 النظام الوطني للمعلومات الصحية، وزارة الصحة
• 1984 à 1990; EQUINET, « Health Systems Trust » et Medact, « Health Personnel in Southern Africa: Confronting Maldistribution and Brain Drain », 2003; Joint Learning Initiative, « Human Resources for Health: Overcoming the Crisis », 2004; Mensah, Mackintosh et Henry, op.
  مارتينو، التوظيف الدولي الأخلاقي للفنيين الصحيين: هل ستحمي قواعد السلوك النظم الصحية بالبلدان النامية؟ 2004؛ وج.
• à la note 10; Médecins pour les droits de l'homme, « An Action Plan to Prevent Brain Drain: Building Equitable Health Systems in Africa », 2004; A. Willets et T. Martineau, « Ethical International Recruitment of Health Professionals: Will Codes of Conduct Protect Developing Country Health Systems? » 2004; J. Bueno de Mesquita et M. Gordon, « The International Migration of Health Workers: A Human Rights Analysis », Medact, 2005; OMS, « International Migration, Health and Human Rights », 2003.
  غوردن، الهجرة الدولية للعاملين في قطاع الصحة: تحليل لحقوق الإنسان، ميداكت، سنة 2005؛ ومنظمة الصحة العالمية، الهجرة الدولية، الصحة وحقوق الإنسان، 2003.
• Aux Philippines, le système ORT Health Plus dispense une vaste gamme de soins de santé, notamment pour la protection maternelle.
  وفي الفلبين، توفر ORT Health Plus Scheme مجموعة متنوعة من الخدمات الصحية للأمهات علاوة على خدمات رعاية صحية أخرى.